1. MÅLSETTING
Biblioteket har ei lovfesta målsetting: Å fremje opplysning, utdanning og kulturell verksemd gjennom informasjonsformidling, ved å stille bøker og anna materiale gratis til disposisjon til alle som bor i landet, med vekt på akualitet og kvalitet.
2. AKTIVITETAR
2.1 BESØKS- OG UTLÅNSTAL
Nøkkeltal for 2004 er:
|
![]() |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Utlånstal er eit uttrykk for kva brukarar har brukt biblioteket til og korleis biblioteket har disponert arbeidstida. Talet på utlån bør ikkje vere ein dominerande styringsindikator fordi biblioteket samtidig er ei sosial verksemd. Dette kan ein ikkje måle.
2.6 ANDRE AKTIVITETAR
Faste aktivitetar varierer frå avdeling til avdeling avhengig av areal, tryggleik, fasilitetar og bemanning. Generelt utfører biblioteket desse tenestene:
|
![]()
|
3 TILVEKST AV NYE MEDIERESSURSAR
Nøkkeltal for 2004:
Budsjett 2004 | Rekneskap 2004 | |
Lønspostar | 1.119.400 | 1.109.311 |
Varer og tenester | 640.500 | 709.995 |
Sum netto | 1.759.900 | 1.819.306 |
Rekneskapen viser eit overforbruk på 3 %, eller kr. 59.406. Budsjettet for varer og tenester for 2004 var redusert med kr. 60 000 i forhold til 2003, noko som førte til store vanskar med å halde seg innanfor budsjettramma. Kontorutgifter, annonsering, energi, ekstrautgifter i samband med innbrot, utlånsmateriell og service- og driftsavtalar kosta meir enn budsjettert, samtidig som det ikkje var andre område der ein kunne spare. Utgiftene til løn gjekk opp meir enn budsjettert, og differansen vart ikkje kompensert for.
5. PERSONALE
Oddbjørg Hoem slutta etter 20 år i biblioteket. Gunn Ulvestad og Kimberly Skarbø tok til i dei ledige stillingane ved Vatne filial, Søvik filial og ved hovedbiblioteket. | ![]() |
Bemanninga ligg berre på 44 % av normen. Ein har i lengre tid peika på behovet for kvalifisert personale som kan arbeide med tenester til dei unge frå barnehagen fram til den vidaregåande skulen som arbeidsfelt. I tillegg har ein behov for meir skrankepersonale på grunn av den auka etterspurdnaden frå brukarane. Ein kunne ha tenkt seg å gjere meir for andre brukargrupper.
Kommunen er idag heilt avhengig av at personalet arbeider langt ut over arbeidstidene. Mange stader i landet har folkebiblioteka tapt personale på grunn av låge utlånstal i forhold til arbeidstimar. Situasjonen er det motsatte i Haram, der utlånet er blant det høgste i fylket sett i forhold til dei sentrale budsjettpostane for personale og kjøp av utlånsmateriell.
6. FJERNLÅNSTENESTER
Nøkkeltal for 2004:
7. PROSJEKT
|
|
|
|
|
![]() |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2 | Ålesund | Film i biblioteket/Årsmøte NBF | David Beadle (medarrangør) | NBF |
24.-27.3 | Molde | Det 69. Bibliotekmøte | David Beadle
(medarrangør) |
NBF |
22.-23.4 | Oslo | Kurs NSU /møte Norsk Filminstitutt | David Beadle | Biblioteket/NFI |
28.-29.4 | Ålesund | Bibliotekleiarmøte | David Beadle | Biblioteket |
3.5 | Ålesund | Skulebiblioteket som læringsarena | David Beadle
(medarrangør) |
NBF |
13.-14.9 | Molde | Gi rom for lesing og den kulturaktive elev/Arsmøte NBF | David Beadle
(medarrangør) |
Biblioteket/NBF |
4.-8.10 | Budapest | Pulman bibliotekprogram | David Beadle | EU |
18.11 | Ålesund | Norsk barnebok Institutt | Kimberly Skarbø | Biblioteket |
9. RESULTAT FOR 2004
Vi har sett den kraftigaste auken i etterspurnaden nokon gong i 2004, slik at vedlikhald og dagleg drift tek heile arbeidsinnsatsen og vel så det. Ut over dette har ein likevel arbeidd med fleire prosjekt, jfr. pkt. 7, der samarbeid med skulane er det største. Det er også arbeidd med ein del utbetringar.
Det er samtidig både enkle og større oppgåver som ikkje har blitt gjennomført, og det står på anten økonomi, hjelp frå andre eller begge delar. Nokre av desse vert å ta med vidare i framtidige planar.10. PLANAR FOR 2005
Oppgåver i 2005 vil ta utgangspunkt i Plan for Haram folkebibliotek 2005-2008 når denne blir ferdig. Det gjeld m.a.
David Beadle
Biblioteksjef
den 13. februar 2005